Frivilligcenter Aarhus

Projektets formål er at give unge værdifulde erfaringer, indsigter og kompetencer ift. ledelse og frivillighed, som de kan trække på i både deres frivillige engagement og deres nuværende eller kommende arbejdsliv – og samtidig styrke engagement, kvalitet og ungeperspektiv i foreningslivet. Dette skal opnås via målrettede kursusforløb for unge frivillige med koordinerings- eller ledelsesfunktioner (eller lyst til at få det) i foreningerne. Kursusforløbene vil have fokus på både afklaring af styrker og potentialer hos den enkelte og konkrete kompetencer indenfor ledelse, kommunikation, motivation og konflikthåndtering. Derudover har projektet et tværgående sigte, da kursusforløbene afvikles på tværs af frivilligområder, med en udvidelse af både horisont og netværk som resultat. Dette vil dels skabe læring, relationer og faglig udvikling hos den enkelte, som de unge kan profitere af i deres frivillige virke. Kursusforløbene udvikles, formidles, gennemføres og evalueres i et tværgående samarbejde mellem 5 organisationer, der arbejder med frivillighed indenfor henholdsvis det sociale, det kulturelle, event-området, det folkeoplysende/idébaserede og det diakonale – nærmere bestemt: • Frivilligcenter Aarhus • VisitAarhus Frivilligorganisation ReThinker • Muskelsvindfonden • Aarhus Ungdommens Fællesråd • Jysk Børneforsorg/Fredehjem Helt overordnet er det forventede resultat, at deltagerne opnår brugbare kompetencer og får ny viden, som kan omsættes til praksis, både i deres respektive foreninger og i deres nuværende eller fremtidige arbejdsliv.